روسی شہریوں کے لیے آذربائیجان میں ملازمت کے مواقع

دوسرے ملک میں جانا اکثر روزگار کی تلاش سے متعلق ہوتا ہے، کیونکہ ہر جگہ اپنے پیشے کے مطابق تنخواہ ملنا ممکن نہیں ہوتا۔ اسی وجہ سے لوگ صرف دوسرے شہر ہی نہیں بلکہ دوسرے ملک بھی منتقل ہوتے ہیں۔ اگر کوئی دلچسپ نوکری اور زیادہ آمدنی چاہتا ہے، تو آذربائیجان جانے کا موقع موجود ہے۔

ملک کے کئی شہروں میں غیر ملکیوں کو اچھی آسامیاں پیش کی جاتی ہیں۔ باکو — ملک کا دارالحکومت — غیر ملکی شہریوں کو نہ صرف ان کے پیشے کے مطابق بلکہ فائدہ مند نوکریاں بھی فراہم کرتا ہے۔ آذربائیجان میں ملازمت ہمیشہ سی آئی ایس ممالک کے شہریوں کو متوجہ کرتی رہی ہے۔ اگر پیشہ مطلوب ہو تو نوکری حاصل کرنا اور بھی آسان ہو جاتا ہے۔

روسی اور یوکرینی شہریوں کے لیے آذربائیجان آنے کے لیے ویزا کی ضرورت نہیں ہے۔ آپ ملک میں 90 دن رہ سکتے ہیں۔ اس لیے ملک آکر موقع پر ہی نوکری تلاش کرنا ممکن ہے۔ اگر ضروری قابلیت نہ بھی ہو، تو انسان خود کو ترقی دے سکتا ہے، اور یہاں بہت سے ٹریننگ اور تعلیمی مراکز کام کرتے ہیں۔

مناسب آسامیاں مقامی لیبر ایکسچینج اور انٹرنیٹ کے ذریعے تلاش کی جا سکتی ہیں۔ کچھ لوگ سمجھتے ہیں کہ یہاں اچھی تنخواہ والی جاب ملنا مشکل ہے، لیکن اس کے لیے لیبر مارکیٹ کا تجزیہ کرنا اور صحیح آجر کا انتخاب ضروری ہے۔

یقیناً آپ آذربائیجان کے علاقائی شہروں میں بھی جا سکتے ہیں، مگر وہاں ہر پیشے کی اوسط تنخواہ کافی کم ہوتی ہے۔ اس لیے بہتر ہے کہ بڑے دارالحکومت کے اداروں اور کمپنیوں میں درخواست دی جائے۔ مقامی لیبر ایکسچینج میں مقامی باشندوں اور سی آئی ایس شہریوں کے لیے بہت سی آسامیاں باقاعدگی سے شائع ہوتی ہیں۔

ملک میں آنے سے پہلے بہتر ہے کہ مقامی لیبر ایکسچینج کی ویب سائٹس یا سفارت خانے سے معلومات حاصل کی جائیں۔ ملازمت کی تلاش بہت احتیاط سے کرنی چاہیے کیونکہ ایماندار آجر تلاش کرنا ضروری ہے۔ کمپنی کی تاریخ اور سرگرمیوں کے بارے میں جاننا لازم ہے۔ مقامی بھرتی ایجنسیاں بھی اس میں مدد کر سکتی ہیں۔

کمپنی کی آفیشل ویب سائٹ دیکھنا بھی فائدہ مند ہے۔ انٹرنیٹ پر اس نوکری کے بارے میں ریویوز مل سکتے ہیں۔ موزوں آسامیاں منتخب کرنے کے بعد انٹرویو کے لیے جایا جا سکتا ہے۔

نوکری شروع کرنے سے پہلے یہ طے کرنا ضروری ہے کہ کام کتنی مدت کا ہوگا۔ اسی کی بنیاد پر ورک ویزا — قلیل مدتی یا طویل مدتی — جاری کیا جائے گا۔ یہ بات انٹرویو میں ضرور پوچھی جاتی ہے۔

آذربائیجان میں بہت سی ترقی یافتہ کمپنیاں موجود ہیں۔ اس سے کیریئر میں ترقی کی امید پیدا ہوتی ہے۔ یہاں بھی دیگر ممالک کی طرح ملازم کی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو اہمیت دی جاتی ہے۔ لازمی طور پر ہر بڑی کمپنی کے پاس یہ دستاویز ہوتا ہے۔ وزارت محنت اور سماجی تحفظ ایک سال کام کرنے کی اجازت نامہ جاری کرتی ہے، جسے بعد میں بڑھایا جا سکتا ہے۔

اجازت نامے کی مدت کے مطابق آجر کے ساتھ معاہدہ کرنا ضروری ہے۔ ان دستاویزات کی بنیاد پر غیر ملکی شہری کے بھی حقوق اور ذمہ داریاں ہوتی ہیں۔

ملازمت کے وقت معاہدہ لازمی ہونا چاہیے۔ معاہدے میں کمپنی کا نام، عہدہ، ذمہ داریاں، فرائض اور تنخواہ کی معلومات شامل ہونا لازمی ہے۔

دستاویز دو کاپیوں میں تیار کی جانی چاہیے، اور دونوں فریقوں کے پاس ایک ایک کاپی ہونی چاہیے۔ اسے اچھی طرح پڑھنا چاہیے اور تمام نکات فوراً واضح کر لینے چاہئیں۔ معاہدے کی تیاری کے لیے پیشہ ور وکیل سے مدد بھی لی جا سکتی ہے۔

کچھ آسامیاں ایسی ہوتی ہیں جن کے لیے اجازت نامہ درکار نہیں ہوتا، اور اس صورت میں انسان آزادانہ طور پر نوکری حاصل کر سکتا ہے۔ ملازمت کے لیے انسان کا بالغ ہونا اور آجر کی تمام شرائط پوری کرنا ضروری ہے۔ جتنی زیادہ قابلیت ہوگی، اتنی ہی جلدی مناسب نوکری ملے گی۔

غیر مہارت یافتہ کارکنوں کی تنخواہیں زیادہ نہیں ہوتیں۔ ملک میں تنخواہیں پیشے کے مطابق مختلف ہوتی ہیں۔ اوسط ماہانہ تنخواہ 350 منات ہے — یعنی تقریباً 14,000 روبل۔

آذربائیجان میں کھانے پینے کی قیمتیں روس کے مقابلے میں کم ہیں، اس لیے اس رقم میں مناسب زندگی گزاری جا سکتی ہے۔ نوکری کی تلاش کے دوران تنخواہ کی حد پہلے سے طے کرنا ضروری ہے — اسے ریزیومے میں ضرور لکھنا چاہیے۔

آذربائیجان میں مطلوبہ پیشے۔
ملک میں مناسب کام تلاش کرنے کے لیے ضروری ہے کہ مطلوبہ پیشوں سے واقفیت حاصل کی جائے۔